Este proyecto se centró en el diseño de identidad para un emprendimiento denominado "Pizca", el cual ofrece soluciones de Gestión Humana para la transformación de Empresas, Organizaciones y Comunidades, facilitando la formación de líderes más humanos, procesos estratégicos y resultados más sostenibles.
El concepto desarrollado, en colaboración con Fernanda Fozzatti y Jennifer Videla, se basa en los Potentes Disparadores de la letra P: Pertenencia, Presencia, Protagonismo y Personalidad Profesional.
A partir de reuniones con el cliente, surgieron observaciones clave, coincidentemente marcadas por la letra P:
Potenciar para desplegar la esencia humana de Pizca.
Integrar procesos de gestión humana con impacto social.
Definir un Propósito en el desarrollo Personal.
Este proyecto buscó una armonía entre las partes, pero con una "pizca" que la destacara:
- Selección cuidadosa de una pareja tipográfica que armonizara con la esencia de la marca.
- Conservación de rasgos humanos en la marca, como la caligrafía o un boceto en papel.
- Posibilidad de disociación de la marca para un uso identitario versátil.
Boceto a mano: inicio del proceso que posteriormente se mantuvo en la digitalización.
SIGNO MARCARIO
Este trabajo ilustra cómo un diseño de identidad puede reflejar la esencia y los valores de una empresa, ayudándola a destacarse en su sector y a transmitir su mensaje de manera efectiva y coherente.
